为进一步提高干部队伍廉洁自律意识和防范能力，强化责任担当，激发干事热情，营造风清气正的政治生态。7月1日上午，集团公司组织开展了集体廉政谈话。会议由集团党总支委员、总经理朱鹏主持，集团中层以上干部、子公司主要负责人参加会议。
朱鹏指出，党风廉政建设和反腐败斗争是每一个单位必须抓好的重大政治任务，这个思想认识一刻也不能松懈。形成风清气正的工作环境、保证党风廉政建设不出问题是集团稳定发展的政治基础。集团全体干部职工在工作中尤其要牢记各项纪律，依规依纪，做到有所为、有所不为。
朱鹏强调，近年来，党风廉政建设形势变化复杂，从纪检监察部门通报的案件上看，廉政案件涉案人员有向年轻化趋势发展，加强对年轻同志的廉政教育十分必要，要求各部门及子公司负责同志要做好年轻同志的廉政日常教育工作，多提醒，多警示。一些关键岗位的同志，要慎用手中的权利，要保持“亲”“清”的合作伙伴关系，要细化监督措施，做到监督融入日常工作，常态化开展廉政监督提醒，咬耳扯袖，常抓不懈。
朱鹏要求，大家在工作中，一是要不断加强学习，练就干事创业本领，通过学习保持正确的政治方向，领导干部要做到提高领导水平，打开工作局面，提高履职能力。二是要坚持廉洁从政，常怀敬畏之心，做到忠于职守，认真履职尽责，增强责任意识。敬畏岗位，敬畏责任，敬畏纪律。三是要自觉接受监督，争当勤政表率，切实增强主动接受监督的意识，摆正自律与监督、警戒与自觉的关系，常听“批评语”，常敲“廉政钟”，做到严于律己，带头廉洁自律。四是要始终激情干事，勇创一流业绩，始终保持昂扬向上的精神状态，将干事创业作为自己的天职，满怀激情投入工作。
通过这次廉政谈话，集团干部深受触动，对如何结合自身实际，正确履行职责，落实“一岗双责”有了更加清晰的思路。大家将以此次廉政谈话为推进工作的动力，切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、干净做人。